L'ENTREPRISE

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La vision de KARL LAGERFELD pour un avenir plus durable est un objectif qui s'étend à tous les domaines d’activité de la marque. La stratégie KARL CARES concrétise cette culture de bienveillance et le désir d’un avenir meilleur à l’aide d’objectifs réalistes et tangibles.

Elle illustre également la manière dont la marque aborde et assume sa responsabilité sociale dans chaque domaine fondamental : des personnes avec qui elle travaille, et de la planète dont elle puise les ressources jusqu’aux produits qui en résultent.

La vision de KARL LAGERFELD pour un avenir plus durable est un objectif qui s'étend à tous les domaines d’activité de la marque. La stratégie KARL CARES concrétise cette culture de bienveillance et le désir d’un avenir meilleur à l’aide d’objectifs réalistes et tangibles.

Elle illustre également la manière dont la marque aborde et assume sa responsabilité sociale dans chaque domaine fondamental : des personnes avec qui elle travaille, et de la planète dont elle puise les ressources jusqu’aux produits qui en résultent.

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DEPUIS 2021, KARL LAGERFELD TRAVAILLE AVEC AMBER VALLETA, MANNEQUIN, MILITANTE ET AMIE PROCHE DE KARL, DEVENUE AMBASSADRICE DE LA DURABILITÉ DE LA MARQUE. GUIDÉ PAR UN ENGAGEMENT ET UNE PASSION PARTAGÉS POUR LA PRÉSERVATION DE L’ENVIRONNEMENT, CE VOYAGE COLLABORATIF EXPLORE DES PROCESSUS INVENTIFS ET INNOVANTS QUI REMETTENT EN QUESTION L’ORDRE ÉTABLI. DES PRÉMICES DE LA COLLECTION À SA CONCEPTION, PRODUCTION ET DISTRIBUTION, LES PRÉCIEUSES CONNAISSANCES D’AMBER AIDENT L’ÉQUIPE DE KARL LAGERFELD À CRÉER DES COLLECTIONS COMPLÈTES ET PLUS DURABLES POUR UN AVENIR MEILLEUR.


EN SAVOIR PLUS

DEPUIS 2021, KARL LAGERFELD TRAVAILLE AVEC AMBER VALLETA, MANNEQUIN, MILITANTE ET AMIE PROCHE DE KARL, DEVENUE AMBASSADRICE DE LA DURABILITÉ DE LA MARQUE. GUIDÉ PAR UN ENGAGEMENT ET UNE PASSION PARTAGÉS POUR LA PRÉSERVATION DE L’ENVIRONNEMENT, CE VOYAGE COLLABORATIF EXPLORE DES PROCESSUS INVENTIFS ET INNOVANTS QUI REMETTENT EN QUESTION L’ORDRE ÉTABLI. DES PRÉMICES DE LA COLLECTION À SA CONCEPTION, PRODUCTION ET DISTRIBUTION, LES PRÉCIEUSES CONNAISSANCES D’AMBER AIDENT L’ÉQUIPE DE KARL LAGERFELD À CRÉER DES COLLECTIONS COMPLÈTES ET PLUS DURABLES POUR UN AVENIR MEILLEUR.


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« VOUS NE POUVEZ PAS VOUS SOUCIER

SINCÈREMENT DES AUTRES À MOINS QUE VOUS NE

VOUS SOUCIEZ AUSSI DE LA PLANÈTE ET DE

LA FAÇON DONT VOUS TRAVAILLEZ, VIVEZ ET TRAITEZ

LES AUTRES. CHEZ KARL LAGERFELD, TOUT LE MONDE

PARTAGE LE MÊME ÉTAT D’ESPRIT ET TRAVAILLE EN PARFAIT

ACCORD POUR PROMOUVOIR CETTE NOTION DE RESPECT. »


Pier Paolo Righi, 

PDG de KARL LAGERFELD 

« VOUS NE POUVEZ PAS VOUS SOUCIER SINCÈREMENT DES AUTRES À MOINS QUE VOUS NE VOUS SOUCIEZ AUSSI DE LA PLANÈTE ET DE LA FAÇON DONT VOUS TRAVAILLEZ, VIVEZ ET TRAITEZ LES AUTRES. CHEZ KARL LAGERFELD, TOUT LE MONDE PARTAGE LE MÊME ÉTAT D’ESPRIT ET TRAVAILLE EN PARFAIT ACCORD POUR PROMOUVOIR CETTE NOTION DE RESPECT. »


Pier Paolo Righi, 

CEO of KARL LAGERFELD 

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RESPECT DES PERSONNES

Comme indiqué dans son code de conduite, KARL LAGERFELD a pour objectif de proposer des conditions de travail sûres, saines et équitables à toutes les personnes actives dans sa chaîne de valeur. En 2019, KARL LAGERFELD a rejoint l’initiative amfori BSCI afin de surveiller et améliorer constamment son impact dans ce domaine. Afin de déployer ses efforts à plus grande échelle, KARL LAGERFELD mesure et optimise depuis 2023 sa chaîne d’approvisionnement à l’aide de la plateforme de référence Higg Facilities Social & Labor Module (Higg FSLM) dans le cadre de son adhésion à l’alliance Sustainable Apparel Coalition, qui promeut des conditions de travail sûres et équitables pour toutes les personnes contribuant à la chaîne de valeur à travers le monde.

RESPECT DES PERSONNES

Comme indiqué dans son code de conduite, KARL LAGERFELD a pour objectif de proposer des conditions de travail sûres, saines et équitables à toutes les personnes actives dans sa chaîne de valeur. En 2019, KARL LAGERFELD a rejoint l’initiative amfori BSCI afin de surveiller et améliorer constamment son impact dans ce domaine. Afin de déployer ses efforts à plus grande échelle, KARL LAGERFELD mesure et optimise depuis 2023 sa chaîne d’approvisionnement à l’aide de la plateforme de référence Higg Facilities Social & Labor Module (Higg FSLM) dans le cadre de son adhésion à l’alliance Sustainable Apparel Coalition, qui promeut des conditions de travail sûres et équitables pour toutes les personnes contribuant à la chaîne de valeur à travers le monde.

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RESPECT DE LA PLANÈTE

La Maison KARL LAGERFELD s’engage à minimiser son impact environnemental pour atteindre la neutralité carbone d’ici 2050 et prend toutes les mesures nécessaires pour réduire radicalement sa consommation d’énergie et ses émissions de gaz à effet de serre (GES). En 2022, la Maison a entamé une réflexion pour définir ses valeurs de référence dans la réduction des émissions directes de GES. En 2023, cette évaluation se poursuit pour inclure les émissions indirectes sur toute la chaîne de valeur de KARL LAGERFELD, ainsi que dans les processus logistiques et autres étapes du cycle de vie des produits.

En outre, KARL LAGERFELD surveille sa performance environnementale en tant que marque à l’aide de la plateforme Higg Brand and Retail Module et demande aux partenaires de sa chaîne d’approvisionnement de mesurer et d’améliorer leur propre performance environnementale grâce à l’outil Higg Facilities Environmental Module (Higg FEM). KARL LAGERFELD s’engage également à atteindre les objectifs fixés par le Fashion Pact (plus d’informations ci-dessous).

L’équipe de KARL LAGERFELD est établie dans ses locaux d’Amsterdam, siège de la marque, qui ont été rénovés pour y intégrer des éléments de design innovants permettant de limiter autant que possible leur impact environnemental.

RESPECT DE LA PLANÈTE

La Maison KARL LAGERFELD s’engage à minimiser son impact environnemental pour atteindre la neutralité carbone d’ici 2050 et prend toutes les mesures nécessaires pour réduire radicalement sa consommation d’énergie et ses émissions de gaz à effet de serre (GES). En 2022, la Maison a entamé une réflexion pour définir ses valeurs de référence dans la réduction des émissions directes de GES. En 2023, cette évaluation se poursuit pour inclure les émissions indirectes sur toute la chaîne de valeur de KARL LAGERFELD, ainsi que dans les processus logistiques et autres étapes du cycle de vie des produits.

En outre, KARL LAGERFELD surveille sa performance environnementale en tant que marque à l’aide de la plateforme Higg Brand and Retail Module et demande aux partenaires de sa chaîne d’approvisionnement de mesurer et d’améliorer leur propre performance environnementale grâce à l’outil Higg Facilities Environmental Module (Higg FEM). KARL LAGERFELD s’engage également à atteindre les objectifs fixés par le Fashion Pact (plus d’informations ci-dessous).

L’équipe de KARL LAGERFELD est établie dans ses locaux d’Amsterdam, siège de la marque, qui ont été rénovés pour y intégrer des éléments de design innovants permettant de limiter autant que possible leur impact environnemental.

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RESPECT DES PARTENAIRES

KARL LAGERFELD a un impact positif en encourageant son personnel, ses communautés, sa clientèle et ses partenaires à prendre des décisions plus durables et à mettre en œuvre de meilleures pratiques, et en leur donnant les moyens de le faire. La Maison attache une grande importance à la collaboration et estime que pour amorcer des changements à grande échelle, elle doit forger des relations durables avec des usines et d’autres marques membres de projets tels que amfori BSCI, le Fashion Pact, la Sustainable Apparel Coalition et l’Open Supply Hub.

RESPECT DES PARTENAIRES

KARL LAGERFELD a un impact positif en encourageant son personnel, ses communautés, sa clientèle et ses partenaires à prendre des décisions plus durables et à mettre en œuvre de meilleures pratiques, et en leur donnant les moyens de le faire. La Maison attache une grande importance à la collaboration et estime que pour amorcer des changements à grande échelle, elle doit forger des relations durables avec des usines et d’autres marques membres de projets tels que amfori BSCI, le Fashion Pact, la Sustainable Apparel Coalition et l’Open Supply Hub.

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ENGAGEMENTS

LE FASHION PACT

En 2019, KARL LAGERFELD a eu l’honneur de figurer parmi les premiers signataires du Fashion Pact, une coalition mondiale d’entreprises du secteur de la mode et du textile qui mettent tout en œuvre pour atteindre des objectifs environnementaux spécifiques. Par son adhésion, KARL LAGERFELD s’engage à atteindre des objectifs basés sur la science dans trois domaines fondamentaux : arrêter le réchauffement climatique, rétablir la biodiversité et préserver les océans, le tout dans le but ultime de parvenir à la neutralité carbone d’ici 2050.

LE FASHION PACT

En 2019, KARL LAGERFELD a eu l’honneur de figurer parmi les premiers signataires du Fashion Pact,une coalition mondiale d’entreprises du secteur de la mode et du textile qui mettent tout en œuvre pour atteindre des objectifs environnementaux spécifiques. Par son adhésion, KARL LAGERFELD s’engage à atteindre des objectifs basés sur la science dans trois domaines fondamentaux : arrêter le réchauffement climatique, rétablir la biodiversité et préserver les océans, le tout dans le but ultime de parvenir à la neutralité carbone d’ici 2050.

OPEN SUPPLY HUB

KARL LAGERFELD a commencé à travailler avec la plateforme Open Supply Hub pour affirmer son engagement en faveur de la transparence. Open Supply Hub a été créée dans le but d’améliorer les droits humains et les conditions environnementales dans les usines et leurs alentours en rendant accessibles gratuitement et publiquement les données sur la chaîne sociale. Lorsque toutes les personnes actives dans les chaînes d’approvisionnement mondiales bénéficient d’un accès égal à des données de qualité et sous licence libre, cela garantit des perspectives plus durables et équitables aux communautés les plus vulnérables affectées par le secteur de la vente au détail. KARL LAGERFELD a publié sa première liste de fournisseurs en mars 2023.

OPEN SUPPLY HUB

KARL LAGERFELD a commencé à travailler avec la plateforme Open Supply Hub pour affirmer son engagement en faveur de la transparence. Open Supply Hub a été créée dans le but d’améliorer les droits humains et les conditions environnementales dans les usines et leurs alentours en rendant accessibles gratuitement et publiquement les données sur la chaîne sociale. Lorsque toutes les personnes actives dans les chaînes d’approvisionnement mondiales bénéficient d’un accès égal à des données de qualité et sous licence libre, cela garantit des perspectives plus durables et équitables aux communautés les plus vulnérables affectées par le secteur de la vente au détail. KARL LAGERFELD a publié sa première liste de fournisseurs en mars 2023.

SUSTAINABLE APPAREL COALITION

En 2022, KARL LAGERFELD a rejoint la Sustainable Apparel Coalition (SAC) en même temps que sa société mère, G-III Apparel Group. KARL LAGERFELD utilise le Higg Index, qui est l’ensemble d’outils de mesure de la SAC, afin de surveiller et de minimiser son propre impact (et celui des partenaires de sa chaîne d’approvisionnement) sur la planète et les personnes impliquées.

SUSTAINABLE APPAREL COALITION

En 2022, KARL LAGERFELD a rejoint la Sustainable Apparel Coalition (SAC) en même temps que sa société mère, G-III Apparel Group. KARL LAGERFELD utilise le Higg Index, qui est l’ensemble d’outils de mesure de la SAC, afin de surveiller et de minimiser son propre impact (et celui des partenaires de sa chaîne d’approvisionnement) sur la planète et les personnes impliquées.

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L’ÉTIQUETTE VERTE

L’étiquette verte KARL CARES a été créée pour aider nos clients à identifier les produits composés à au moins 50 % d’éléments plus durables, y compris des matières recyclées, biologiques, responsables, certifiées Leather Working Group, régénératives, en cours de conversion et biosourcées. En 2022, la Maison a établi une nouvelle sélection des matières durables dans le but de définir et de faire savoir ce qu’elle considère comme des matières durables. Celle-ci est accessible ici.

L’ÉTIQUETTE VERTE

L’étiquette verte KARL CARES a été créée pour aider nos clients à identifier les produits composés à au moins 50 % d’éléments plus durables, y compris des matières recyclées, biologiques, responsables, certifiées Leather Working Group, régénératives, en cours de conversion et biosourcées. En 2022, la Maison a établi une nouvelle sélection des matières durables dans le but de définir et de faire savoir ce qu’elle considère comme des matières durables. Celle-ci est accessible ici.

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L’ÉQUIPE INTERNE


C’est avec un réel enthousiasme que KARL LAGERFELD a mis en place une équipe interne KARL CARES, polyvalente et composée d’un représentant de chaque service de l’entreprise. Les membres de l’équipe conjuguent leurs efforts pour intégrer la durabilité dans leurs domaines d’expertise respectifs et amorcer le changement à tous les échelons de l’entreprise en vue d’atteindre les objectifs KARL CARES.

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L’ÉQUIPE INTERNE

C’est avec un réel enthousiasme que KARL LAGERFELD a mis en place une équipe interne KARL CARES, polyvalente et composée d’un représentant de chaque service de l’entreprise. Les membres de l’équipe conjuguent leurs efforts pour intégrer la durabilité dans leurs domaines d’expertise respectifs et amorcer le changement à tous les échelons de l’entreprise en vue d’atteindre les objectifs KARL CARES.